Общеизвестно, что, под декретным отпуском обычно подразумевают оплачиваемый отпуск сотрудницы, который при разных обстоятельствах беременности может длиться до 194 дней.

Каким образом правильно рассчитать декретные? Как раз на этот вопрос мы постараемся ответить в данной статье.

В принципе декрет разделяется на два временных промежутка – до рождения ребенка и после. Не имеет значения, когда именно произошли роды – пособие в любом случае должно назначаться целиком на все время отпуска. Выплата осуществляется единовременно и не позднее 10 дней с момента подачи всех необходимых документов. Сама сумма выплачивается в следующий день выплаты зарплаты.

Прежде всего, для того чтобы понять, сколько денег вы получите, вы должны для начала рассчитать свой средний заработок. Для этого считаете количество дней, которое вы отработали в данной компаниии сумму всех зарплат за этот период . Сумму зарплат делим на число дней и выходит средний доход. Полученную цифру умножаем на предполагаемое количество дней декретного отпуска.

Обратите внимание, что в случае если за время работы в этой компаниивы официально сидели на больничном, то это время из общей суммы дней нужно вычесть. Также отметим, что декретное пособие ни в коем случае не должно быть менее минимального размера оплаты труда. В текущем году МРОТ составляет 5 965 рублей.

Прочитать более подробно о http://raschetchik.club/, оформлении выходных, формах заполнения заявлений на отпуск и увольнениеи различные образцы документов, важных в рабочем процессе, вы можете на сайте raschetchik.club. Советуем!